在澳洲退休的時(shí)候會(huì)有退休金嗎？

澳洲的退休金和中國的社保究竟有什么不一樣呢？

一、退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么?

1、退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

中 國

先說說我們熟知的國內(nèi)的社保，社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

現(xiàn)行規(guī)定，參保單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%，職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。

中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省（自治區(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人賬戶基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。

澳 洲

澳大利亞退休后有養(yǎng)老金和退休金兩種：

退休金(Superannuation/Pension) 是個(gè)人積累的財(cái)富，退休后自由取用；養(yǎng)老金(Age Pension)則是由政府提供，并受條件限制。

1、澳大利亞養(yǎng)老金（Age Pension）

在澳大利亞，養(yǎng)老金是澳洲人退休后的一個(gè)經(jīng)濟(jì)保障，到了一定年紀(jì)就可以去政府福利機(jī)構(gòu)Centrelink領(lǐng)取。

年齡在符合資格的分界線以上（ 49年出生的男性和女性，需要工作到65；57年以后出生的男性和女性需要到67歲才能退休）

• 符合居住條件：在澳居住滿10年以上

• 夫妻家產(chǎn)除了自住房外不超過27.3萬澳元

• 單身家庭房產(chǎn)除自住房外不超過19.2萬澳元

這筆錢相當(dāng)于是政府的補(bǔ)助，其收入主要來自于納稅人的錢。澳洲的養(yǎng)老金屬于補(bǔ)助性質(zhì)，偏向?qū)鶎油诵萑藛T的保障。

澳洲養(yǎng)老金的另一種形式，養(yǎng)老基金（Superannuation）。

2、養(yǎng)老基金（Superannuation）退休金

養(yǎng)老基金（Superannuation）是一種退休保障體系。

不論你是全職工作、兼職工作還是簽了份臨時(shí)工作合同，你的雇主都應(yīng)該以你工資9.5%的標(biāo)準(zhǔn)向你的養(yǎng)老金賬戶中為你繳納養(yǎng)老金。

個(gè)人自愿交納的部分第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的錢是必須要等到退休以后才能動(dòng)用的。假設(shè)工資永遠(yuǎn)是5w刀一年，工作了30年后退休，如果只算第一項(xiàng)雇主必須交納的退休金，不算第二項(xiàng)個(gè)人自愿交納的部分，那么30年后退休時(shí)可以至少一次性領(lǐng)取5w*9%*30=13.5w刀出來。當(dāng)然養(yǎng)老金公司會(huì)幫你做投資，產(chǎn)生紅利等，實(shí)際可以領(lǐng)取更多了。工資一直在漲，因此可以到20w，甚至30w刀以上的一次性退休金也不為過。

每年9月，你所在的養(yǎng)老基金都會(huì)給你發(fā)一份年度結(jié)算清單，這就是一個(gè)不錯(cuò)的查看時(shí)機(jī)。

如果你從事個(gè)體經(jīng)營——比如你是一名自由職業(yè)者，或者你擁有自己的公司——你就需要自行繳納養(yǎng)老金。自己繳納也不會(huì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，你可以使用Excel表格來計(jì)算你需要繳納的9.5%。這對(duì)于不少移民到澳洲的創(chuàng)業(yè)或自雇人士相當(dāng)重要。

自行管理養(yǎng)老基金（SMSF）

當(dāng)然如果個(gè)人原因，還可供款到專門的養(yǎng)老金基金管理公司或自行管理養(yǎng)老基金（SMSF）。個(gè)人達(dá)到規(guī)定的退休年齡或滿足比如財(cái)務(wù)危機(jī)，境外定居時(shí)，也可以根據(jù)自身情況一次性或者分期取出養(yǎng)老金賬號(hào)里的錢。因此這筆錢跟薪資高低有關(guān)，跟人民納稅沒有關(guān)系。

簡單對(duì)比中澳兩地的退休金制度

中國的退休金制度傾向是單一體系，由政府統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)放，在職人士只有選擇參?；虿粎⒈?span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; font-family: 宋體, SimSun; -webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700;">（部分人士是沒有選擇權(quán)的），基本不會(huì)知道社?；鸬木唧w運(yùn)作和是否盈利，而且每年的繳存總數(shù)都會(huì)上漲，以幫助國家應(yīng)對(duì)日益老齡化的社會(huì)和社?；鹜顿Y失利所產(chǎn)生的養(yǎng)老金缺口問題。國內(nèi)的社?！倦p軌制】也是讓大家吐槽最多的一項(xiàng)。

澳洲的退休金制度是組合型的，除了基本保障性的養(yǎng)老金是來源于全體澳洲人的賦稅以外，養(yǎng)老基金主要來源于個(gè)人收入，在職人士可以自行選擇是統(tǒng)一管理還是自行管理，在構(gòu)成上更加具備可選擇性，可以為有投資意識(shí)的在職人士提供更為具操作性的長遠(yuǎn)投資工具。

再者，由于富人可以有更多的途徑理財(cái)或創(chuàng)造退休以后的被動(dòng)收入，相對(duì)公平的退休金發(fā)放制度可以讓社會(huì)的稅賦可以幫助需要幫助的退休人員，實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富的再分配，這也是讓澳洲社會(huì)更加和諧的途徑之一。